薪资与奖金
1. 提供在行业内具有竞争力的薪资
2. 每年定期依据工作绩效、能力表现，进行评定调薪
3. 根据公司运营状况及个人绩效发放绩效奖金
4. 鼓励员工创作研发，给予各项专利奖金

生活关怀
1. 集体活动：公司鼓励员工自发组织各种集体活动并不定期组织员工外出旅游和拓展，增强团队凝聚力；
2. 庆生会：公司定期举办员工庆生会，享有精美下午茶及糕点，集体的温暖无处不在；
3. 年度体检：公司为每一位员工提供年度体检津贴等，时时为员工身心健康把关。

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